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謝謝您瀏覽和關注 金玉江 的求職簡歷
金玉江 - 欲從事 質量管理,生產總監,技術工程師 
  [最后刷新時間]:2023/4/8  [點擊總數]:970 次      
個人基本信息
姓  名: 金玉江 性  別:
身  高: 170 厘米 體  重: 68 公斤
民  族: 漢族 政治面貌: 無黨派人士
出生年月: 1981-5-5 [42]歲 (農歷)
生  肖: 星  座: 金牛座
證件號碼: ****** 婚戀狀況: 已婚
戶  籍: 四川 現所在地: 浙江玉環
畢業學校: 綿陽職業技術學院 最高學歷: 大專
專業名稱: 2002-7-1 畢業年份: 數控技術
家庭所在詳細地址:  
當前所在詳細地址: 楚門,清港,大麥嶼
求職意向  
欲求工作崗位: 質量管理,生產總監,技術工程師
期望工資報酬: 面議
期望工資算法: 月薪
實際工作經驗: 12 年
本人工作態度: 尊紀守法, 踏實認真, 奮勇當先, 開心就好
實際到崗時間: 立即上崗
期望工作地點: 玉環, 城關, 陳嶼, 楚門, 清港, 蘆浦
語言能力  
普通話能力:
方言能力: -熟練
外語能力: 其它
外語水平:
工作經歷概述
  2002-8 至 2005-4 [2年8個月]組長級儲干→組長|★朗美/緯嘉健身器材有限公司(大型美資) 工作職責:1、機加及焊接生產管理。 2、分解計劃,人員管理,工作安排,組織生產。 3、異常處理,人員溝通協調。 4、技術開發,培訓、考核與指導。 5、管理十大領域的實施(品質、成本、交期、安全、溝通等) 6、成本節約計劃與主導實施,高效生產模式的開發與導入。 2005-4 至 2008-5 [3年1個月]QE工程師|★廈門鋼宇工業有限公司(大型臺資,軍事化管理) 工作職責:1、機加、焊接品質異常處理,糾正預防措施提出,改善、主導與追蹤落實。 2、重大異常分析處理,客訴抱怨處理。 3、現場QC、作業員工的培訓與考核。 4、新產品的產前評估會議組織,《問題報告》的提出,《控制計劃》的編寫,《QC工程表》的制作,參與工程部編寫的《作業指導書》的審核。 5、外制件的《進料檢驗規范》的編寫,《進料檢驗指導書》的編寫。 2008-6 至 2011-4 [2年10個月]QE專員→研發工程改善專員|★路達(廈門)工業有限公司(外資,東南亞最大衛浴,日式管理) 工作職責:1、公司主要新材料、新工藝的前期開發驗證 2、重大異常分析、處理,專案改善項目立案與實施跟蹤,客訴異常分析與處理。 3、承接項目組特難攻關的項目及特難改善的異常。 4、新產品F/A階段的評估、驗證,《生產建議書》的提交,《實驗計劃》提交。 5、專案項目工作的立案,相關會議的組織。 2011-5 至 2013-6 [2年1個月]品質經理兼總經理助理|★臺州市國人溫控衛浴設備有限公司(合資恒溫衛。 工作職責:1、負責公司日常的運營管理,協助總經理對公司計劃的制度及實施和檢查。   2、 掌握公司的組織機構,人事制度,各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。   3、 向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。   4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發性事件。   5、 主持公司種種人事培訓工作,督導和考核部門的服務質量,及紀律性符合有關標準。   6、 了解和分析公司需求,制定營銷計劃,負有拓展公司前景的責任。   7、 了解和掌握營業情況及種種收費標準。   8、 協調各部門經理工作,定期召開會議,根據總經理的意向指導公司工作方向。   9、 當總經理外出,受總經理委托,代理行使總經理權力。 10、綜合協調處理企業內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。 11、公司管理制度的審核。 12、組織、召開主持高層、中層管理會議。 13、建立責任追究系統。 14、完善行政管理體系(總務、后勤、安全),監察、考核公司后勤部門的各項工作的實施。 15、企業文化宣傳,維護企業形象。 2013-6 至 2015-2 [1年8個月]生產經理兼總經理助理|臨海市奧煌潔具有限公司(浴室柜企業) 工作職責:全面主導開展公司日常工作,強力推行企業標準化、規范化、系統化管理,為企業安全和可持續發展做周密策劃和主導執行,檢查結果并及時該進,企業人才培養培訓,工作協調統籌安排,所轄部門:生產、品質、技術、行政、采購、內銷、外貿、財務。工廠信息化管理,并運用TS16949先進模式進行質量、管理體系的健全與完善,階段性和選擇性地進行TPS管理模式,力砍企業7大浪費,為企業可持續發展打好必備基礎,并取得明顯良好效果。 2015-2 至 2020-1 [4年11個月]生產經理兼總經理助理|臺州市興樂水暖器材有限公司 工作職責:1、主要負責行政人事、生產、品質、技術、研發、采購、倉儲、模具工程等部門的日常管理。 2、擬定或修改各個部門的管理流程、制度、規范、運行表單等相關文件。 3、重大項目的策劃、計劃、檢查執行情況、監督實施并提出改進。 4、精益生產推行,成本節約項目主導,產品結構優化調整,技術規范指導,負責精益生產相關項目的策劃與執行,主導精益生產項目,監督、檢查各部門精益生產推行的情況并進行評價;提出優化生產工藝流程,完成各項改善任務,提高生產效率;負責生產數據收集,效率監控及異常工時分析處理,對工作定額、勞動定額進行測定、分析和改進;診斷和識別生產運作過程中的各種浪費和非增值活動,制定改善計劃和方案,帶領各部門持續改善;組織各部門開展精益生產方法與工具的培訓和考核;跟蹤、輔導、評價和總結精益生產相關項目,逐步推進并完善精益管理體系的建設。 5、ERP系統編碼擬定,培訓技術部編號,培訓編碼操作,指導系統運用。 6、8S主導、培訓及標樣輔導、日常工作督導。 7、ISO9001體系優化改進并運行,培訓,流程改善。 8、人才招納,人才梯隊建設并培養,TS16949部分模塊運行。 2020-3 至今 [3年1個月]品質經理兼總經理助理|臺州旭升衛浴股份有限公司 工作職責:1、企業戰略規劃,方針、政策擬制。 2、企業財務安全、信息化安全、資源安全、生產安全、體系運作安全、知識產權安全、法務安全、運營安全等等全面布局與有效管理。 3、主控生產、品質、技術、行政人事模塊,輔助總經理實現公司經營目標的、策略、方案等項目策劃與實施。 4、主推精益生產、“主脈”糾錯,節能減排,合理化建議項目主導實施、監督、優化及再造。 5、專治公司生產、品質、技術、實驗、人員、政務管理等的疑難雜癥。 6、培養新員工、管理人員、技術骨干,分階段實施標準化培訓,專業化培訓,提干特訓,打造公司人才梯隊。 7、全新一套管理理念應對復雜的人員環境,為企業保駕護航。 8、提升企業形象,力推6S管理,提升企業資質條件及榮譽,如ISO9000,ISO14001,ISO45001,知識產權貫標認證,兩化融合貫標認證,CE,CUPC,WRAS,KTW,TMV2,TMV3,ACS等產品認證。 9、企業文化建設,挖掘、發現、選擇、培育、留住人才主體工作。 10、制定重要規章制度、工作計劃,及時檢查落實。 11、制度、落實公司經營目標,管理章程,分析公司經濟效益指標。 12、主抓各項管理體系運行、實施,確保體系有效性,培訓、研討、發布、運維體系實施。
工作經歷詳細描述
 
自我能力評估
  ★ 主要從事領域,精通整個生產流程、生產工藝 1、水暖五金、衛浴、潔具行業,銅件加工、鐵件加工、五金模具、塑膠模具等的加工與設計評估及改善。 2、健身器材行業,健身車類、跑步機、力量訓練器等諸多健身類產品。 3、通常運用的管理手法:PMC,KPI,TPM,6σ,PDCA,MSA,PPAP,FMEA,SPC,APQP&CP,舊QC七大手法,5W2H,6S,8D,三現五原則等,也正是當代企業所需要的技術性管理手法。 4、熟悉并運用過如下標準:AS2345-2006,ASME A112.18.1-2011,ASME A112.18.2-2005,EN817:2008,EN1111:1999,EN1287:1999,AS1357.1,GB18145-2003,QB2806,GB1334-2004等。 5、較強的分析能力,洞察能力,客觀正義的處世為人理念,是企業發展可靠的幫手。 能力只是人才所具有的一部分,并且可以通過后天的涵養和積累,一直秉信道德和品行才是人才的根本,德才兼備的人才定能以大局為重,全面實現人生的價值觀,為公司為社會創造價值;深知我們中國民營企業所面臨的問題,總是懷著一顆壯志未酬的心,期待與君共商良策,健康、穩步地把企業做強做大,更期待這顆滿腔赤誠的心有所歸屬。
聯系方式  
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現住地址: 楚門,清港,大麥嶼

 



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